
Joyce & Associates,P.C.
波士顿的就业与商业移民律师
在Joyce & Associates,我们了解就业和商业移民决策会塑造未来,无论是个人还是依赖他们的公司。我们的波士顿移民和就业律师帮助雇主、专业人士和投资者清晰、准确和自信地浏览美国移民体系。
无论您是招聘外国人才的人力资源总监、寻求就业许可的研究人员,还是投资美国市场的企业家,我们的律师都以数十年的经验为后盾,提供以客户为中心的战略移民指导。
我们公司位于波士顿市中心,自2002年以来一直是企业和个人值得信赖的资源。由... 领导 威廉·P·乔伊斯阁下,前美国移民法官,我们带来了内部人士对复杂移民法的理解,提供实用、合规和有效的解决方案。
我们的多语言团队(英语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、中文)为波士顿多元化专业领域的客户提供支持,包括生物技术和医疗保健、金融、学术和技术。
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波士顿全面的就业和商业移民解决方案
Joyce & Associates为公司、机构和个人提供全套就业和商业移民服务。我们就临时(非移民)和永久(移民)签证类别提供建议,根据每个客户的目标量身定制我们的方法。
我们的客户包括:
- 波士顿雇主赞助外国工人
- 在美国寻求职业机会的国际专业人士
- 企业家和投资者扩大业务足迹
- 寻求移民合规和战略的初创企业、医院、大学和跨国公司
每个案件都将得到个性化的关注、透明的沟通,并受益于我们公司长期以来的卓越法律声誉。
临时(非移民)工作签证选项
非移民签证允许外国人在规定的时间内在美国生活和工作,通常与特定的雇主或项目有关。这些签证通常是专业人士和公司进入美国市场的第一步。
在Joyce & Associates,我们协助办理全方位的临时工作签证,包括:
H-1B 签证 — 专业职业
H-2B 签证 — 临时非农业工人
我们公司还就签证续期、身份变更和合规性提供建议,帮助客户维持合法就业并避免代价高昂的中断。
永久(移民)就业签证
基于就业的绿卡提供了获得永久居留权的途径,允许个人无限期地在美国生活和工作。Joyce & Associates在这些请愿书方面拥有丰富的经验,并与雇主和个人密切合作,以确保顺利处理。我们为所有五种EB签证类别提供协助:
EB-1 — 优先工作人员
适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有非凡能力的个人;杰出的教授;以及跨国高管或经理。
EB-2 — 高级学位专业人员
适用于拥有高级学位或在各自领域表现出卓越能力的人。该类别还包括寻求国家利益豁免(NIW)的申请人。
EB-3 — 熟练和专业工人
适用于在美国寻求永久就业机会的熟练工人、专业人员和其他合格工人
EB-4 — 特殊移民
适用于某些宗教工作者、广播公司或国际组织的员工(由我们公司有选择地处理)。
EB-5 — 移民投资者
适用于进行合格投资,在美国创造至少10个就业机会的投资者。我们的律师协助进行项目审查、资金来源文件和区域中心选择。
劳工认证 (PERM) 解释
对于大多数基于就业的绿卡(尤其是EB-2和EB-3),第一步是PERM劳工认证,该流程旨在保护美国工人并确认没有合格的美国候选人可以担任所提供的职位。
为了获得认证,雇主必须证明:
- 外国雇员不会取代合格的美国员工。
- 工资和工作条件达到或超过行业标准。
- 该公司有足够的财务能力支付所提供的工资。
我们的移民律师团队管理PERM的每个阶段,包括:
- 招聘策略和广告投放
- 现行工资要求
- 提交和回应美国劳工部的审计
- 与人力资源部门的协调
凭借在PERM合规和文件方面的丰富经验,Joyce & Associates帮助雇主准确、高效地完成流程。

获得明确的指导、量身定制的策略以及经验丰富的律师的直接支持。

雇主代表与劳动力移民合规
雇主在担保外国工人时面临来自联邦机构的越来越多的审查。我们的企业移民律师提供全方位的雇主代理服务,旨在最大限度地降低风险并确保持续合规。
我们的服务包括:
- H-1B、L-1 和 TN 员工的签证赞助管理
- I-9 审计和电子验证合规性
- 劳动条件申请 (LCA) 和现行工资分析
- 劳动力战略规划和移民政策制定
- 在劳工部(DOL)或移民局调查期间的代理
- 人力资源和管理团队的培训课程
我们与波士顿各地的组织(从医院和大学到金融科技初创公司)合作,制定可持续的移民计划,以满足人员和运营需求。
专业人士和投资者的个人代理


商业和企业移民策略
Joyce & Associates是波士顿领先的企业移民律师事务所之一,深受高管和人力资源部门的信任,致力于使移民计划与商业目标保持一致。我们认识到,移民不仅仅是文书工作,它是一项支持增长和流动性的战略职能。
我们的商务签证律师和公司律师协助:
- 高管、经理和专业人员的签证采购
- 用于公司内部调动和跨国员工的 L-1 签证
- 企业重组、合并和收购的移民合规
- 政策审计,确保 I-9 和记录保存合规性
- 为初创企业、研究机构和非营利组织量身定制的解决方案
我们还为高管提供礼宾级别的移民支持,包括快速申报、直接律师联系以及与人力资源流动团队的协调。
投资者签证和EB-5移民支持
对于寻求永久居留权途径的投资者,我们公司通过EB-5移民投资者计划和E-2条约投资者签证等相关类别提供详细的指导。
我们的投资者服务包括:
- 审查业务计划并确保满足创造就业机会的要求
- 验证投资资金的合法来源
- 评估区域中心的机会与直接投资
- 管理请愿和合规审计
- 就来自条约国的企业家的E-2签证资格提供建议
我们的律师跟踪EB-5法规的变化和政策更新,确保我们的客户做出完全明智的投资和移民决定。

Joyce & Associates:同情心、权威、结果
Joyce & Associates将富有同情心的客户支持与移民、家庭法和刑事辩护方面纪律严明的法律代理融为一体。我们知道,法律挑战通常是在紧张的个人环境中出现的,尤其是在家庭稳定、自由或法律地位受到威胁时。我们的律师为每起案件带来技术技能和实际判断力,确保精确、谨慎地处理每位客户的案件。
从保护父母权利和家庭关系到为刑事指控或移民复杂问题进行辩护,客户将获得稳定的指导、清晰的沟通和周密的准备。Joyce & Associates确保没有客户独自在法院系统中行事,在每个阶段提供专业的战略宣传。

通过移民支持波士顿的经济增长
波士顿是美国最具活力的就业中心之一,拥有:
- 40,000 多家小型企业 和 共有657,000个工作岗位
- 43 家大型私营部门公司 雇用 132,000 人 (占所有城市工作岗位的21%)
- 马萨诸塞州综合医院是最大的私人雇主,拥有 11,415 名员工
- 76.5% 的移民积极为当地劳动力做出贡献
随着这座城市继续吸引全球人才和投资,移民法在推动波士顿的创新经济中起着至关重要的作用。Joyce & Associates帮助当地雇主填补关键的劳动力缺口,支持研究机构招聘国际专家,并指导企业家在马萨诸塞州成功创办企业。
无论你是在剑桥的生物技术走廊、海港的创业中心,还是波士顿的世界级医疗区,Joyce & Associates都为在全球互联经济中取得成功提供了法律基础。
为什么选择乔伊斯和同事
选择合适的就业或商业移民律师可以对您的结果产生决定性的影响。
在 Joyce & Associates,客户受益于:
- 超过30年的移民法综合经验
- 在复杂的就业和商业移民案件中成功率很高
- 对波士顿商业和学术环境的当地了解
- 透明的固定费用定价,无隐性成本
- 直接联系律师并进行响应式沟通
- 英语、西班牙语、葡萄牙语、俄语和中文的多语言支持
- 主动更新不断变化的移民政策和时间表
我们的客户一贯赞扬该公司的专业精神、可访问性和专业知识的深度,尤其是在高风险或时间敏感的案件中。

关于就业和商业移民的常见问题
处理时间因签证类型和政府积压的签证类型而异。像H-1B这样的临时工作签证可能需要几个月,而基于就业的绿卡(EB-2或EB-3)可能需要12-24个月或更长时间。我们的律师可以帮助您简化案件并监控移民局的最新情况,以保持您的程序高效进行。
是的。波士顿雇主可以通过临时签证(如H-1B或L-1)或基于永久就业的绿卡为外国工人提供担保。我们公司协助完成从劳工认证(PERM)到申请提交的每一个步骤,确保完全遵守劳工部和移民局的要求。
大多数EB-2和EB-3绿卡申请都需要PERM劳工认证。它确认没有合格的美国工作人员可以胜任所提供的职位。我们的团队处理所有招聘、文件和美国劳工部信函,以确保快速准确地获得认证。
初创企业通常受益于专业员工的H-1B签证、从国外调动经理的L-1签证或投资者所有者的E-2签证。我们帮助波士顿新兴和成长中的企业确定引进国际人才的最具战略性、最具成本效益的途径。
绝对。我们代表客户向移民上诉委员会或联邦法院提出上诉、重新开审动议和再提起诉讼。凭借数十年的经验,包括我们团队中的前美国移民法官,我们知道如何解决拒绝问题并加强您的申请以获得批准。
立即安排您的移民咨询!
在波士顿寻找值得信赖的、以结果为导向的移民指导吗?Joyce & Associates 随时为您提供帮助。我们提供保密咨询、灵活的日程安排和响应式沟通,大多数咨询在 24 小时内得到答复。即使您的签证或申请获得批准,我们的支持也将继续。
与波士顿值得信赖的就业和商业移民律师事务所Joyce & Associates合作,立即安排您的咨询,充满信心地向前迈进。