波士顿 EB3 签证律师

在Joyce & Associates，我们的EB-3签证律师团队指导雇主和雇员完成每个阶段——准备招聘材料、提交请愿书和回复询问——以最大限度地减少延误并确保完全合规。

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EB-3流程涉及几个关键阶段，每个阶段都需要仔细注意细节：

1。PERM 劳工认证

PERM劳工认证是成功向美国劳工部（DOL）提交的EB-3申请的基本要求，该申请旨在确认没有合格的美国工人可以担任该职位。

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它还要求雇主表现出适当的招聘努力和根据现行标准支付所提供的工资的能力，从而确保遵守联邦劳动法规。

2。I-140 表格（外国工人移民申请）

由雇主向USCIS提交，以确定雇员的资格和EB-3类别的资格。

3.身份调整或领事处理

• 已经在美国的申请人可以提交 I-485 表格以调整身份。
  
  
• 美国境外的申请人在美国驻外大使馆或领事馆完成领事手续。
  
  

处理时间可能因EB-3签证类别、年度上限和移民局的工作量而异。延误通常是由于文件不完整、雇主错误或证据请求（RFE）造成的。

Joyce & Associates与依靠外国人才填补关键职位的波士顿雇主密切合作。我们在招聘、文件和合规方面为人力资源部门和企业主提供指导，确保EB-3流程符合美国劳工部和移民局的要求。

我们经常服务的行业包括：

• 生物技术和医疗保健
  
  
• 高等教育和研究
  
  
• 金融和科技
  
  
• 酒店和服务业
  
  

我们还协助移民专业人士在波士顿定居，为以下方面提供指导和代理 家庭 和员工一样。我们的业务范围遍及大波士顿及周边社区。

通过将当地知识与移民专业知识相结合，我们为雇主和雇员提供最高水平的服务。